В ОАО «МАПИД» уделяется значительное внимание улучшению условий проживания в общежитиях общества: в общежитии № 4 выполнялся капитальный ремонт правого крыла с отселением жильцов, проводились текущие косметические ремонты в общежитиях № 1, 3, 5, 7 и 8, приобретены мягкий и жесткий инвентарь, отремонтированы спортивные тренажеры.
В общежития общества было заселено более 600 одиноких граждан и 15 семей. Улучшили жилищные условия 21 семья за счет расширения.
С жильцами общежитий проводятся различные мероприятия (встречи, праздничные вечера, огоньки, трудовые субботники, спортивные соревнования и многое другие).
Руководством общества, Советом по работе с молодежью, администрацией ЖКУ и общежитий уделялось значительное внимание организации идеологической, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы среди проживающих в общежитиях. Это проявляется в постоянной поддержке инициатив жильцов, организации досуговых мероприятий и создании комфортной среды для проживания. Особое внимание уделяется формированию здорового образа жизни и вовлечению молодежи в спортивные мероприятия.
Победителями и призерами по результатам смотра-конкурса на лучшую постановку идеологической, воспитательной, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с вручением ценных подарков стали: 1-е место – общежитие № 8; 2-е место – общежития №4 и №5; 3-е место – общежитие №1.
По итогам проведения спартакиады среди молодежных общежитий ОАО «МАПИД» места распределились следующим образом: 1-е место – общежитие № 3; 2-е место – общежитие № 6; 3-е место – общежитие № 8.
Руководство предприятия и профсоюзный комитет совместно с Советом по работе с молодежью наградили победителей и поздравили коллективы всех общежитий, отметив их вклад в создание благоприятной атмосферы и развитие корпоративной культуры. Подчеркнута важность дальнейшего развития и совершенствования работы с молодежью, проживающей в общежитиях, для повышения их социальной активности и вовлеченности в жизнь предприятия.
Соб. материал
Информация ППО ОАО “МАПИД”
Фото Максима СВЕТЛИЧНОГО