ОТВЕЧАЕТ ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТОР
Что должен сделать наниматель, если пришла повестка из военкомата на работника в связи с призывом на военную службу?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов Инна Мачульская:
– Военная служба – основной вид воинской службы, заключающийся в непосредственном исполнении гражданами воинской обязанности (конституционного долга по защите Республики Беларусь) в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь и других воинских формирований. Военная служба подразделяется на военную службу по призыву и военную службу по контракту (абзац 4 статьи 1 Закона о воинской обязанности).
Военная служба по призыву – обязательная военная служба граждан мужского пола, признанных в установленном порядке годными к ее прохождению. Военная служба по призыву подразделяется на срочную военную службу, военную службу офицеров по призыву, а в периоды мобилизации, военного положения, в военное время является службой по мобилизации (абзац 5 статьи 1 Закона о воинской обязанности).
Призыв работника на военную службу – это обстоятельство, при наступлении которого трудовой договор (контракт) подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее – Кодекс).
Документом, на основании которого увольняют в связи с призывом на военную службу является повестка о явке в назначенный срок для отправки к месту прохождения военной службы, которую может принести сам работник или она может прийти в адрес нанимателя.
Увольнение работника оформляется приказом до даты, указанной в повестке.
При увольнении работнику выплачивается заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере, установленном статьей 48 Кодекса, а именно в размере не менее двухнедельного среднего заработка (статья 340 Кодекса).
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 86
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 91
