Продолжается акция «115 деревьев к 115-ой годовщине профсоюзного движения»

У профсоюзного актива столицы стало доброй традицией отмечать знаковые даты совместным трудом на благо родного города.

В честь 115-летия профсоюзного движения и 75-летия освобождения Беларуси сорок представителей городского и районных объединений профсоюзов, отраслевых горкомов, молодежного профсоюзного актива в очередной раз ударно потрудились: высадили дубовую аллею в парке Победы.

Высаженная Аллея Славы — свидетельство величия подвига солдат-победителей.

Активисты Минского горкома профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов так же приняли активное участие в посадке дубов.

В рядах минских профсоюзников достойно трудился и гость Минского городского объединения профсоюзов — Чиннов Сергей Александрович — заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов.

Он заметил, что подобные акции профсоюзы проводят и в Москве, ведь Победа в Великой Отечественной войне — наша общая Победа! Он с большой радостью посадил дуб вместе со своим Минским коллегой - председателем городского объединения профсоюзов Николаем Белановским.

В ближайшие субботники профсоюзные аллеи появятся во всех районах столицы.

С 20 марта по 10 апреля 2019 г. проходил турнир по волейболу среди структурных команд УП "МИНСКМЕТРОСТРОЙ". Он завершился победой команды ТО №1, второе место у Управления механизации, третье место занял аппарат управления. За призовые места всем участникам турнира профсоюзная организация перечислила денежное вознаграждение.

Профсоюзная организация УП "МИНСКМЕТРОСТРОЙ" подвела итоги творческого детского конкурса, посвященного 40-летию создания организации. Все участники в качестве призов получили билеты в Белгосцирк и Дельфинарий.

Д.А. Просвиряков,

заместитель председателя 

Минского горкома профсоюза 

К 115-летию профсоюзного движения Беларуси

В преддверии праздника труда - Первого мая,  празднования  важной для трудящихся страны даты - 115 - летия профсоюзного движения Беларуси,  в своём выступлении коллегам и ветеранам строительной отрасли хочется рассказать отдельные интересные факты истории образования и деятельности Минского горкома Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов (с правами областной организации), так как в 2019 году  Минскому горкому профсоюза исполнится уже 62 года. Первичная профсоюзная организация ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" входит в структуру Минского горкома строителей. 

Как следует из архивных данных, на Пленуме I Минской областной профсоюзной конференции рабочих строительства и промстройматериалов в 19 декабря 1957 года председателем Минского обкома профсоюза был избран Концевой В.С. Затем избирались на II-й конференции от  13 мая 1960 года - Соколов К.П., секретарем Ильюшенко Л.Ф.; с 1962 года - Одинец У.П., секретарь Карасик А.В.; с 1964 года - Карасик А.В., секретарь Стрыгин В.К.; с 1967г. - Антилевский Ч.К., секретарь Карасик А.В.; с  1972 года  Турченко П.И., секретари (последовательно) Карасик А.В., Карсюк Л.М., Шакуров М.П., Заяц И.И.; секретарем на общественных началах - Громов А.М., Герой социалистического труда; с  1997 года - Заяц И.И.. заместитель Сухоцкий Г.К., с 2010 года - Гарунович В.В., заместитель Сухоцкий Г.К., с 2015 г. - Гарунович В.В., заместитель Просвиряков  Д.А.

К 1960 году штат обкома профсоюза состоял из четырех специалистов. Отделы осуществляли руководство по направлениям работы. Горком осуществлял координацию деятельности профсоюзных комитетов: строительных организаций, промышленных предприятий, институтов. Коллективными органами управления профкомами были избираемые и утверждаемые президиумы из 9-11 человек.

Заседания президиумов проводились ежемесячно, пленумов - поквартально, конференций - ежегодно (с 1971 года  - 2 раза в 5 лет, с 1990 года уже 1 раз в 5 лет). Избирался профактив (члены и кандидаты обкома до 60-70 человек) и ревизионная комиссия  до 5-7 человек по контролю за финансово-хозяйственной деятельностью профкомов, исполнением бюджетов профсоюзного и государственного социального страхования и касс взаимопомощи в срок до 1990 года.

 На президиумах, пленумах, конференциях, активах, слетах рассматривались различные вопросы жизни трудовых коллективов: о выполнении планов и взятых соцобязательств, качестве и своевременной  сдаче объектов, дисциплине и охране труда, совершенствовании  организации производства, повышении квалификации рабочих и прогрессивных форм оплаты труда, о молодежи и условиях проживания в общежитиях, отдыхе и досуге строителей и членов их семей, а также о соблюдении Устава профсоюзов, формах и методах, гласности в их деятельности. Много внимания также уделялось рассмотрению заявлений, жалоб, а также устных обращений трудящихся (до 400 писем в год), которые проверялись на местах, всегда решались по закону и по справедливости.

В целях обмена опытом работы строители отрасли  организовали соревнование со строителями Москвы, Киева, Сталинграда, Риги и другими городами. 

На Минских областных профсоюзных конференциях: II-ой от 13 мая 1960 года и  III-ей  от 9 января 1962 года обсуждались вопросы  о задачах отрасли в свете решений ХХIV съезда КПБ и IX съезда профсоюзов БССР, а также о переходе на cеми часовой  рабочий день и на новые условия труда  и др.

К этому времени  на местах было создано 65 постоянно-действующих производственных совещаний как форма участия трудящихся  в управлении производством, где участвовало 1865 чел. Внесено свыше четырех тысяч рацпредложений и изобретений. На II пленуме от 15 сентября 1960 года рассмотрены вопросы об участии профкомов в техническом  прогрессе, улучшении качества строительства, экономии ресурсов, об использовании профкомом своих  прав по контролю за администрацией. В отрасли насчитывалось 53  тысяч членов профсоюза.

Успешно работает в 1961 году Минский комбинат стройматериалов, выполнивший план по крупноблочным конструкциям на 107%, Борисовский стеклозавод – на 100% и др. Строители треста № 3 сдали  мощности на калийных комбинатах в Солигорске, введены объекты на тракторном, автомобильном, приборостроительном заводах, на мебельных фабриках.

На собрании профактива от 30 мая 1962 года было рекомендовано хозорганам более полно в регионах использовать возможности крупноблочного домостроения. В 1963 и 1965 годах проведены общественные смотры качества работ на стройобъектах Минской области и на предприятиях стройматериалов.

Из  выступлений делегатов на Минских областных профсоюзных конференциях (IV - от апреля 1963 года и V – от 14 апреля 1965 года) видно, что в 1964 году введено 440 тысяч квадратных метров жилья, выше плана. Выполняют планы и cоцобязательства: стройтрест  № 1 (председатель профкома Старовойтов Н.И.), заводы: СЖБ-1 (председатель Новик Л.А.), фарфоровый (председатель профкома Писарик А.И.) и др. Наращиваются мощности по выпуску стройматериалов, сверх плана произведено кирпича 15,9 млн.шт., мягкой кровли - 1,7  млн. кубометров, сборного железобетона  - 140 тыс. кубометров и др.                                     

В 1963 и 1967 годах Минским обкомом  профсоюза были проведены областные конференции избирателей, рационализаторов по обмену опытом  работы  и поощрением лучших работников, где были приняты Обращения к рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим об улучшении этой работы.

На Минских областных профсоюзных конференциях (VI - от 12 апреля 1967 года и VII - от 17 декабря 1969 года) обсуждались вопросы итогов работы стройкомплекса и задачи перед строителями. За успешное выполнение семилетнего плана в 1967 году 650 работников отрасли награждены орденами и медалями, а Минский трест № 5 орденом Ленина. Введены важные объекты: Дворец спорта, Слуцкий сахарный завод, Минский гормолокозавод, расширены мощности на крупных предприятиях республики. В 1966 году объём выполненных работ  вырос на 13% среди трудовых коллективов: Тресты № 5 и № 15, комбинат стройматериалов, гипсовый завод и др.

В июне 1969 года состоялся профсоюзно-хозяйственный актив об организации соцсоревнования в отрасли в честь 100-летия  В.И.Ленина. К этому времени численность членов профсоюза достигла 77,2 тыс. человек. План членских взносов выполнен на 104%.

Как отмечалось в выступлениях делегатов на Минских областных профсоюзных конференциях (VIII – от 10 декабря 1971 года и IX от 18 декабря 1974 года, проводимых в период  юбилея В.И.Ленина и 50-летия образования СССР), обком профсоюза через профкомы внедряет и распространяет важнейшие почины передовых коллективов, как белорусских строителей, так и союзных, особенно бригадного подряда (хозрасчета) и девиз «работать без травм и аварий». Это  бригадиры Главмосстроя Николай Злобин и Алексей Дмитриевич Басов. Выполнены задания IX пятилетки по строительству жилья, объектов производственного и социального назначения, за что 9025 работников награждены правительственными наградами, а 12 коллективов строек, заводов и институтов - Почетными Грамотами ЦК КПСС, Совета Министров, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Среди них: тресты: № 5 (управляющий Пупликов Ю.А., председатель профкома Чумаков Н.С.), «Строймеханизация» (управляющий Савченко А.П., председатель профкома Гречишкин В.А.), «Молодечносельстрой» (председатель профкома Кудря А.Ю.), Борисовский стеклозавод (председатель профкома  Миранович Г.М.), ДСК-1 (председатель профкома Федорчук А.Ф.), а также ряд организаций комбината «Минскстрой», которым руководил Мозоляко Иван Михайлович (в последствии - Министр промышленного строительства Республики Беларусь).

С 1971 году введено Положение ВЦСПС о взимании членских профсоюзных взносов через бухгалтерию, а не марками.

По постановлению ЦК отраслевого профсоюза от 23 мая 1973 года в целях улучшения труда и быта строителей  установлено требование, которое гласило, что начало строительства объекта допускалось только при наличии условий обогрева, хранения, сушки спецодежды и рядом расположенной столовой, буфета. Контроль за выполнением постановления ЦК осуществляли технические инспекторы профсоюза и Проматомнадзора. Продолжалась паспортизация объектов, где указаны были организация, сроки строительства. Росла численность членов профсоюза, которая  к 1974 году составила 105,5 тыс. человек, объединенных в 384 первичных профсоюзных организациях. За 3 предыдущих года в школах профактива, семинарах, курсах было обучено 50 тысяч всех категорий профсоюзного актива.

К этому времени в социалистическом соревновании уже участвовало 90% работающих, ударниками коммунистического труда стали 17,2 тысяч трудящихся. Активно развивалась система внедрения и функционирования коллективных договоров.

Ко времени проведения 10-й Минской областной профсоюзной конференции в период с 19 ноября 1976 года и 11-ой от 17 ноября 1979 года наращивались темпы строительства. Ежегодно строилось до 1,2 млн. квадратных метров жилья. Досрочно справились с заданиями пятилетки 30% строек, предприятий и заводов: опытно-механический (директор Ивинский В.И., председатель профкома Хитряк Л.М.), отопительного оборудования (директор Сигаев О.А), треста №3 Солигорска (управляющий Ашейчик Н.З., председатель профсоюзного комитета Германович Н.Ф.) и др. Развивалось рационализаторство, изобретательство. В обкоме увеличился штат профсоюзных работников за счет техинспекторов, доверенного врача. Работу по подготовке кадров, повышении квалификации вели девять ГПТУ, школы передового опыта и учебные пункты, где  передавали свой богатый опыт  1030 наставников молодежи, среди них  Герои соцтруда, заслуженные строители: Громов А.М. и Еременко М.К. из Треста № 1, Ильин Н.К. из ПО «Минскстройматериалы», Мисунов С.М. из треста № 15 «Спецстрой», Акулич С.Ф. из МПОИД,  Тозик А.А. с ПСМО  Минскпромстрой и др.

В 1976 году на хозрасчете уже 676 бригад (48%), в т.ч. бригады Силина Н.А. и  Степаняна Ф.А. из МПОИД, которые построили со  смежниками 8 многоквартирных жилых домов, значительно снизив их расчетную цену. Из выступления председателя профкома института Белгоспроект  Скрипко В.М. на конференции в 1976 году следует, что ведущими институтами Минскпроект, Белпромпроект и др. проводится работа по  проектированию и застройке объектов Академии Наук  БССР, Дворца  пионеров, институтов медицинского, политехнического, радиотехнического, технологического и др., площадей и улиц, магистралей общей протяженностью до 134 км.

Много внимания уделялось оздоровлению трудящихся. В здравницы путевки на лечение и отдых получили 9,2 тыс.человек. В девяти пионерских лагерях и трех лагерях городских (при школах) оздоровлено 8,5 тыс. детей. В отрасли работало 46 здравпунктов, 19 цеховых врачебных участков, 15 собственных баз отдыха, где оздоровлено 8 тыс. человек. Были построены базы отдыха в трестах: «Слуцксельстрой», «Строймеханизация», Слуцком «Сельстройкомбинате», заводе отопительного оборудования. Введена базовая столовая МПОИД для обеспечения четырех тысяч горячих обедов для работников в день, с учетом доставки их на объекты.

Учитывая нужды строителей в жилье постановлением ЦК КПБ от 9 ноября 1977 года №  349 предусмотрено 50% выделение  строителям жилья при сверхплановом  вводе, предоставление 10%  от строящегося жилья  и детских дошкольных учреждений, а также право повторного заселения строителями высвобождаемых квартир. Эти льготы значительно улучшили ситуацию для строителей  в вопросах жилья. На квартирном учете обкома было  29 тыс. человек, из которых на частных квартирах проживало 10  тыс. и в восьмидесяти общежитиях 19 тыс. человек. В  65 дошкольных учреждениях воспитывалось 12,5 тыс. детей, мест в данные учреждения не хватало.  После выхода указанного постановления бурно развивается собственное  жилищное строительство, больше мест выделяется в садах и яслях. Опыт по обеспечению строителей жильем, детскими учреждениями и горячим питанием на объектах обобщался в том числе на Всесоюзном уровне.

Велась постоянно работа с профактивом. В составе профсоюзных органов на местах было 52,3% рабочих, 32,0% женщин,14,5% молодежи до 25 лет. Проведена централизация профсоюзных библиотек на базе библиотеки Производственно-строительно-монтажного объединения ПСМО  «Минскпромстрой», в результате чего  ни одно общежитие не осталось без библиотечного обслуживания. Первым директором отраслевой ЦБС стала Масленникова М.Е.

Отдых и  досуг строителей и членов их семей  организуют 14 Домов культуры и клубов, где работают 234 кружка художественной  самодеятельности, объединений по  интересам - в них 5,2 тыс. человек, дано 1700 концертов и спектаклей, в 28-ми библиотеках с фондом 420 тысяч книг, зарегистрировано 26 тыс. читателей.

Много делали для организации  отдыха и досуга, вовлечению строителей в художественную самодеятельность Дома культуры: стройтрест  № 1, ПСМО Минскпромстрой, трест «Строймеханизация» (директор Князев Н.Д.).

В отрасли физкультурно-спортивную работу проводили 1,5 тыс. инструкторов на общественных началах и отраслевое бюро по физкультуре и спорту при Минском обкоме профсоюза, председателем которого в течение ряда лет избирался Белкин Б.И. В соревнованиях среди организаций и общежитий участвовало до 8 тыс. человек. К 1980 году (за 3 года) было построено 1,5 тыс. различных объектов, в т.ч. и Минский стадион «Динамо» к Олимпийским играм, а также объекты и мощности в городах и селах: Слуцкий мясокомбинат, Молодеченский  завод легких металлоконструкций, Дзержинский льнозавод, Узденский молочный завод, предприятия в Солигорске, асфальто-бетонный завод, Минский тонкосуконный, Комвольный комбинат, Борисовские заводы автотракторного и электрооборудования и др.

Из материалов XII Минской областной конференции от 14 ноября 1981 года видно, что за два года было построено 2,1 млн. квадратных метров жилья с опережением плана-школы, объекты здравоохранения,  детские сады и др. Введены объекты: на 4-м калийном комбинате в Солигорске, БЕЛАЗе, на Березовском сырзаводе, на Крупском льнозаводе, Слуцком и Минском хлебзаводов, Молодечненском заводе полупроводников, на Солигорской фабрике искусственного меха и др. Шесть организаций стали победителями Всесоюзного соревнования: солигорский трест № 3 (председатель профкома Германович Н.Ф.), трест «Слуцксельстрой» (председатель профкома Неделько И.Н.), МПОИД (генеральный директор  Гламоздин А.Н., председатель профкома Кореневич А.Д.), а также трест «Строймеханизация», ПО «Строймаш», Слуцкий сельстройкомбинат. Перевыполнили план ввода объектов: Трест № 1  (председатель профкома Богданов И.И.), трест № 7 (председатель профкома Лаенко А.М.), трест № 15 (председатель профкома Шеремет Н.Т.), а также трест № 4, ДСК-3 и др.

Победителям соревнований выданы бесплатные путевки в здравницы. В 1980 году - 130 человек, в 1981 году - 199 человек.

Лучше стали решаться вопросы горячего питания строителей. Ежедневно на объекты в Минске завозили до 5 тыс. обедов. Строились столовые в Борисове, Молодечно. В отрасли работали 53 столовые и 64 буфета – всего на 4 тыс. посадочных мест, практически  на всех крупных предприятиях. Хотя это было недостаточно - всего 86% от нормы. А имеющиеся 700 термоконтейнеров для доставки  обедов на стройки используются только на 50% . В эти годы за счет повторного заселения высвобождаемых квартир и сверхпланового ввода строителям выделяется до 3,6 тыс. квартир.

На балансе стройорганизаций находилось 1.8 млн. квадратных метров жилья. К 1985 году как видно из проходившей ХIIIМинской областной конференции от 1 декабря 1984 года, кроме городского строительства больше внимания стали уделять вводу объектов на селе. В колхозах и  совхозах было построено за 3 года к XI пятилетке 360 тысяч квадратных метров жилья, помещений для  крупного рогатого скота на 30 тыс. скотомест, зернохранилищ - на 16 тысяч тонн и др.

Закончили пятилетку за 4 года 225 бригад (5,5 тыс. человек). Строители стали на трудовую вахту в честь 40-летия Победы в Великой Отечественной войне и 50 лет Стахановского движения.

К этому времени 98 человек уже носили почетное звание  «Заслуженный строитель, архитектор, работник промышленности стройматериалов БССР». Для строителей были построены санатории-профилактории: СМУ «Союзмонтажлегмаш» на 100 мест, треста Белсантехмонтаж № 2 на 90 мест. Быстрыми тэмпами строились ещё 3 санатория-профилактория.

Расширялось участие рабочих в управлении производством. Было заключено в отрасли 76 колдоговоров, созданы 103 общественных  периодических консультаций. Однако оставался высок  уровень травматизма. За три года произошло 1872 несчастных случаев, в т.ч. 49 со смертельным исходом и 133 - с тяжелым исходом.

Ко времени проведения XIV Минской областной конференции от 15 ноября 1986 года производительность труда в строительстве за ХI пятилетку составила 114,8% вместо плановой 110,8%, а 8 строительных организаций по итогам Всесоюзного соревнования в честь ХХVII съезда КПСС награждены Переходящими знаменами, 3 из них занесены на Всесоюзную Доску Почета  ВДНХ: МПОИД, трест Белтеплоизоляция, БелНИИГипросельстрой. Культработу в 13 клубных учреждениях ведут 250 работников. Ежегодно в отрасли на День строителя в августе месяце проводились праздничные мероприятия в местах массового отдыха – концерты художественной самодетяельности Домов культуры и спортивные соревнования строительных организаций.

 С 1990 году как следует из материалов Минских областных конференций: объявлялись перестройки, происходило реформирование экономики. Созданные на предприятиях советы трудовых коллективов, система рабочего контроля стали внезапно неэффективными, а перевод культурных учреждений на самофинансирование и самоокупаемость поставило их на грань выживания. Была разрушена система доставки горячих обедов на стройки. А  столовые и буфеты, ввиду недостатка средств, закрывались. Росла напряженность в коллективах. Состоялись забастовки рабочих на заводах: КПД-3 МПОИД, Эффективных промышленных конструкций, на Радошковичском керамическом заводе.

Произошёл распад СССР, приобретение государственной независимости, принятие Конституции и выборы первого президента страны - период становление государства. Ряд предприятий не работают, рабочие уезжают на работу за рубеж. Новый закон о профсоюзах и  КЗОТ значительно ограничил права профсоюзов и трудящихся. С  1997 года профсоюзы лишились важнейшей  функции – оздоровления людей через здравницы, а еще ранее с 1993 года и госсоцстраха.

С сентября 1990 года после I съезда профсоюзов Беларуси профсоюз рабочих был переименован в профсоюз работников строительства и промстройматериалов.

К  2000 году растет незавершенное строительство. Сократилось производство цемента - на 10%, стеновых материалов – на 13%, оконных изделий и газосиликатных  блоков - на 41%. За первое полугодие стройорганизации концерна «Минскстрой» построили только 200 тысяч метров квадратных жилья, меньше плана. Ввиду уменьшения количества работающих снизилось на 40% профчленство.

С  2001 году Совмином Республики Беларусь запрещено нанимателям удерживать профвзносы из зарплаты безналичным путем, которое было отменено в 2002 году, тем самым восстановлено удержание взносов через бухгалтерию.

В  целях защиты трудовых и социальных прав трудящихся развивается социальное партнерство. После заключении Генерального соглашения оформлялись  также и тарифные отраслевые - с концерном «Минскстрой» и Минстройархитектуры.

Работники горкома профсоюза активно регулируют положения соглашений и колдоговоров, добиваясь снижения напряженности в отношениях сторон, особенно в период массового перевода рабочих на контрактную систему найма, так как имелись в то время факты невыполнения отдельными нанимателями условий контракта. В этом условии возрастает роль правовой инспекции  профсоюза, особенно позиция профсоюза в данном вопросе по защите прав и интересов работников.

С 2002 году наблюдается улучшение положения дел в строительстве. Объём  строительного монтажа в организациях производственного концерна «Минскстрой» увеличился - на 31%, производительность труда в строительстве - на 26%, в промышленности - на 25,7%, Рентабельность составила 8%. Все предприятия прибыльные. Построено 1,5 млн квадратных метров жилья, школ на 4,8 тысяч мест, детских дошкольных учреждений на 1,3 тысяч мест, больниц и поликлиник на 5 тыс.мест. Обеспечен выпуск необходимых материалов, проектов. Совершенствуется тарифная сетка. Введены объекты народнохозяйственного значения. Расширены и реконструированы мощности ведущих предприятий. Сданы: автовокзал, Дворец республики, крытый футбольный манеж и др., планируется строительство Национальной библиотеки и Республиканского горнолыжного центра, а также др. объектов.

Признаны победителями и занесены на Республиканскую Доску Почёта  ОАО Стройтрест № 1 (генеральный директор Найденов М.В., председатель профкома Макаев Л.В.), ОАО Стройтрест № 7 (управляющий Леухненко Л.А., председатель профкома Терлюкевич А.В.), ОАО МАПИД (генеральный директор Янчарский И.Б., председатель профкома Бушило Ч.И.) Справились с планом выпуска стройматериалов: ОАО «Керамин»  (генеральный директор Рощупкин Г.В., председатель ПК Шамков В.П.), ОАО «Минскжелезобетон» (генеральный директор Пархутич О.А., председатель ПК Радько В.Н.)

После  реорганизации  с 1993 года, созданием Государственной инспекции труда, при Минском обкоме, горкоме профсоюза оставался один штатный технический инспектор труда с общественными функциями контроля за охраной труда, техникой безопасности и культурой производства. Повысилась роль общественных инспекторов по охране труда, которых в отрасли в то время насчитывалось 506 человек, с правом контроля и выдачи представлений руководителям. Ежегодно, с 1994 года совместно с концерном «Минскстрой» проводились смотры-конкурсы и рейды проверки на лучшую организацию охраны труда и культуры производства на объектах, подготовке к работе организаций в осенне-зимнем периоде и т.д. В 2001-2002 годах Минский обком профсоюза занимал первое место по охране труда среди организаций Минской области и Минска. В 2003 году проведен Пленум горкома профсоюза по охране труда. Улучшилось санитарно-бытовое обеспечение строителей. Бытовые помещения стали выпускаться  улучшенного типа, комплектоваться микроволновыми печами, бачками для питьевой воды, электрочайниками, появлялись комнаты приема пищи либо в помещениях выделялось место для приёма пищи работников, функционировали помещения для сушки и хранения спецодежды и спецобуви.  В лучшую сторону отмечались организации: ОАО: МАПИД, тресты № 1, 4, 35, Минский  ДСК, а также предприятия: «Белгипс». «Керамин», Минскдрев, «Автоспецтранс», «Минскжелезобетон», где имелись в том числе швейные мастерские и оздоровительные комплексы для работников.

По инициативе Минского обкома (горкома) профсоюза ежегодно с 2000 года совместно с концерном «Минскстрой» проводился смотр-конкурс на лучшее общежитие (из 26-ти общежитий), в которых проживало около 7 тыс. человек. Лучшие условия для проживания молодежи и семей были созданы в пяти общежитиях ОАО МАПИД ( проживало 1750 чел.) в трестах №№ 15, 4, 1, предприятиях Минскдрев и Минскжелезобетон, которые отмечались материально, а заведующие и воспитатели общежитий премировались.

 Культурный отдых и досуг работников организовывали Дома культуры: ОАО МАПИД (директор Скрицкая В.И.), и ОАО «Керамин» (директор Ятковская Г.Н.), где проводились смотры-конкурсы художественной самодеятельности и др.интересные мероприятия: встречи с участниками войны, ветеранами труда, выставки народного творчества и др.

Под руководством ФСК «Строитель», который длительное время возглавляла его председатель Лыч Н.А. проводились круглогодичные спартакиады среди организаций и общежитий по 10-12 видам спорта от городского до республиканского уровня. Ежегодно, только в финале горкома профсоюза участвовали до 2-х тыс. строителей. Спортклуб неоднократно выходил победителем среди отраслевых обкомом (горкомов) профсоюза.

Велась финансовая и контрольно-ревизионная работа на основании постановлений президиума обкома.

Кроме этого, были учреждены 16 профсоюзных ежемесячных стипендий учащимся ГПТУ и студентам техникума, а также доплата к  зарплате председателю ученического ПК ГПТУ-24 и техникума, руководителю театра малых форм ОАО треста № 15 «Спецстрой». Оказывалась ежегодная финансовая помощь детям-инвлидам и сиротам детского дома, Комитету солдатских матерей.  Финансируются аренда помещений, питание и транспортные расходы на соревнования ФСК «Строитель», а также культурно-спортивные мероприятия на День строителя. Ведется систематическое обучение по разъяснению и практической работе бухгалтеров профкомов. Производится премирование профактива, оказание материальной помощи и на День пожилых людей. Перечисляются  финансовые средства вышестоящим профорганам согласно их Постановлениям.

Необходимо вспомнить председателей профкомов, долгое время  с высокой отдачей возглавлявших первичные профсоюзные организации: Оношко Леонид Иванович (ОАО "Стройкомплекс"); Гурбан Василий Константинович (ОАО "Строймеханизация"); Шамков Виктор Петрович (ОАО "Керамин"); Трусевич Татьяна Георгиевна (Минский завод стройматериалов); Радько Владимир Николаевич (Минскжелезобетон); Тышкевич Тамара Сергеевна( Минскдрев); Лукашев Михаил Александрович (Минский КСИ); Терлюкевич Алла Владимировна (Стройтрест №7); Бушило Чеслав Иванович (МАПИД); Молош Александр Григорьевич (Минскпромстрой); Милявский Ефим Абрамович (БУМ); Лепкович Николай Викторович (Промтехмонтаж), Куделко Михаил Михайлович (Институт Миснкпроект) и др.

В 2002 году Минская областная профорганизация переименована в Минскую городскую и к 2005 году Минский горком профсоюза согласно статотчёту насчитывал уже 43,9 тыс. работников, из них 38,4 членов профсоюза (87,4%), объединяемых в 98 первичных профорганизаций  (в т.ч. профкомы учащихся и студентов).

В 2010 году решением президиума Республиканского комитета профсоюза к  Минском горкому профсоюза присоединена Минская область, т.е. Минский горком (с правами областной организации).

На 1 января 2019 года в Минском горкоме профсоюза (с правами областной организации) насчитывалось 166 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 45294 членов профсоюза.

В 2018 году горкомом профсоюза было создано 20 новых первичных профсоюзных организации в частном секторе экономике с общей численностью членов профсоюза 575 человек.

Минский горком профсоюза силами своих работников, профактива продолжает работу по защите прав и гарантий работников отрасли, вытекающих из коллективных договоров, Устава и Закона о профсоюзах Беларуси.

 Хочется от всей души поздравить членов профсоюза и ветеранов организаций строительной отрасли  с предстоящими масштабными для страны праздниками: с 75 - летием освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и с 115-летием профсоюзного движения Беларуси.

Традиционное мероприятие «Беларустуриста» в этом году получило совершенно новый формат, а путешественники — новые направления.

В гостиничном комплексе «Орбита» сегодня было особенно многолюдно. Познакомиться с новинками профсоюзного туроператора, а также его партнеров, приехал профактив со всех регионов Минской области и предприятий столицы. В этом году традиционная выставка «Беларустуриста» поменяла свой формат. Если ранее она проходила только в Минске, то сейчас — в каждой области Беларуси.

Новый формат выставки стал для нас своеобразным экспериментом, который продиктован желанием охватить как можно больше участников, лично пообщаться с председателями первичных профсоюзных организаций конкретных областей и подробней рассказать о тех продуктах, которые мы готовы предложить в новом сезоне, — сказала перед началом мероприятия генеральный директор «Беларустурист» Людмила Сеньковская.

По ее словам, непривычный вид мероприятия люди оценили положительно, хотя лично она не исключает, что в следующем сезоне «Профтур»может пройти по старому сценарию или примет абсолютно иную, не испробованную ранее форму.

В рамках форума Людмила Сеньковская лично поблагодарила всех  тех, кто на протяжении многих лет поддерживал профсоюзного туроператора, вручила им памятные награды, а затем рассказала о лучших предложениях 2019 года. 

В этом году у нас появились новые экскурсионные программы внутри страны, которые охватывают каждый регион Беларуси, Также мы продолжим работу с нашими партнерами из Украины и весь летний сезон будем предлагать комфортный и доступный отдых в Затоке. Кроме того, нам удалось наладить сотрудничество с европейскими представителями тур-индустрии. И открыть абсолютно новое направление — в Испанию, — рассказала гендиректор «Беларустурист».

Говоря о новых туристических направлениях для иностранцев, она отметила, что «Беларустурист» наладил плотное сотрудничество с дирекцией II Европейских игр, и на время проведения спортивных мероприятий практически все номера в профсоюзных гостиницах уже проданы.

Иностранные болельщики интересуются нашими экскурсионными пакетами, базами отдыха. Благодаря иностранным туристам процент туристических услуг у «Беларустуриста» за последний год вырос, причем довольно ощутимо. Особенно это заметно в двух пограничных районах. Поэтому, безусловно, мы разрабатываем новые направления и для иностранцев. К примеру, у нас есть новые маршруты для тех, кто приезжает в Беларусь на автомобиле, также мы начали делать велосипедные туры по стране. При чем, взяв велосипед в Бресте можно доехать, к примеру, до Барановичей или другого города и оставить его там. Таким образом, мы планируем открыть велосипедные пункты по всей стране, — отметила Людмила Сеньковская.

В свою очередь иностранные партнеры рассказали о возможностях отдыха в России, Украине и Европе. Они понимают, что современных путешественников трудно удивить, поэтому каждый год стараются придумывать новые авторские туристические пакеты. Так, для белорусов теперь доступно 8 программ французского направления, а также 3 голландского и 3 итальянского. Можно съездить в Англию, Шотландию и Ирландию.

Приезжайте лучше в Украину! – неустанно агитировал участников форума владелец пансионата «Черномор» Коблевского курорта в Украине Иван Фарионов.

По его словам, пансионат работает с «Беларустурист» с прошлого года, и все белорусы, которые приезжали к ним летом 2018 года, остались довольны отдыхом.

Наш пансионат имеет собственную территорию в 7 гектаров, чистый и ухоженный пляж, кухню с безумно вкусной едой. Кроме того, мы устраиваем различные развлекательные и спортивные мероприятия. Приезжайте, не пожалеете! – пообещал собеседник.

На состоявшемся в Минске VII внеочередном съезде Белорусского профессионального союза работников торговли к нему присоединились Белорусский профессиональный союз работников потребительской кооперации и Белорусский профсоюз различных форм предпринимательства «Садружнасць».

Как отметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, нынешнее объединение трех профсоюзов – это решение задач, поставленных на VII съезде ФПБ в 2015 году.

– Сегодня меняется структура экономики, подходы к организации деятельности предприятий, появляется все больше частных организаций. Соответственно, и профсоюзы должны менять свой формат работы, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси. – Чем крупнее профсоюз, чем сильнее его организационная структура – тем весомее будет звучать его голос. Поэтому реорганизация и объединение – это логичный и закономерный процесс.

Поддерживают эту позицию и социальные партнеры профсоюза. Министр антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь Владимир Колтович, выступая перед участниками съезда, заверил, что всесторонняя необходимая поддержка будет оказываться всем членам объединенных профсоюзов.  

Съезд единогласно решил, что новый профсоюз будет называться Белорусский профессиональный союз работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.

Надо отметить, что объединительные процессы в предыдущие годы затронули и другие отраслевые профсоюзы. Так, на сегодня уже созданы единые профессиональные союзы в сфере промышленности, транспорта, энергетики, природопользования, в образовании и госсекторе. Сейчас это крупные и сильные объединения, способные эффективно отстаивать интересы работников.

Как подчеркнул Михаил Орда, в целом сегодня перед всеми профсоюзами стоит ряд важных и серьезных задач. Одной из важнейших прерогатив деятельности он назвал предупреждение травматизма на производстве, рост которого отмечен в прошлом году.

– Еще одно направление – защита интересов людей труда. В прошлом году 145 исковых заявлений было рассмотрено в судах при участии профсоюза, из них порядка 110 заявлений были решены в пользу трудящихся. На работе восстановлено более 99 незаконно уволенных человек. Людям вернули незаконно удержанные и невыплаченные средства на сумму свыше 4 миллионов 200 тысяч рублей. И сегодня мы намерены усилить эту работу,  – рассказал лидер национального профцентра Беларуси.

Также Михаил Орда отдельно остановился на проблеме краткосрочных контрактов, с которой сегодня сталкиваются работники всех отраслей экономики.  Проведенный в прошлом году профсоюзный мониторинг показал, что более трети всех контрактов были заключены на минимальный срок.

– Мы не раз говорили о том, что краткосрочные контракты нередко используются для «скрытого сокращения» – когда вместо процедуры сокращения человеку просто не продлевают контракт. И в результате он остается буквально ни с чем: и без выплат, и без работы, – подчеркнул председатель ФПБ. – Кроме того, подобная практика порождает ряд других серьезных проблем. С такими подходами на предприятиях фактически создаются коллективы временщиков – людей, не заинтересованных в результате своей работы, поскольку они не уверены, будут они здесь работать завтра или нет. И в результате мы имеем низкую производительность труда, и как итог – малоэффективную работу всего предприятия.    

Позиция профсоюзов в данной ситуации однозначная: добросовестные работники должны иметь гарантии занятости. На сегодня национальный профцентр внес соответствующие предложения в законопроект по изменению Трудового кодекса. Их суть в следующем: контракт с работником может заключаться на один год при приеме на работу. А в дальнейшем, если нет взысканий и наниматель с работником совместно решили продолжить трудовые отношения, контракт должен быть продлен на максимальный срок.

Выполнение в 2018 году Соглашения между Минским областным исполнительным комитетом, областным объединением профсоюзов, Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП» и областным Агропромышленным Союзом на 2018-2020 годы, стало основной темой на заседании Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам.

В ходе заседания была обсуждена совместная работа социальных партнеров, позволившая обеспечить положительные результаты по ряду показателей, направленных на обеспечение достойного уровня жизни, социальную, правовую и экономическую защиту членов профсоюзов, содействие занятости населения, охрану труда и здоровья работников, их социальное обеспечение.

Вместе с тем некоторые основные социально-экономические показатели развития области за 2018 год не имели устойчивой динамики. Так, темп объема валового регионального продукта за 2018 год составил 102,5% (при прогнозе 103,9%). Запасы готовой продукции на складах организаций на 1 января 2019 г. составили 1,1 млрд. рублей, или 84,7% к среднемесячному объему производства. Количество убыточных организаций хоть и сократилось на 17 единиц (до 208 организаций), однако пока составляет 17,4 % от общего числа организаций области.

К сожалению, в 2018 году в ряде организаций имела место неполная занятость: переход на неполную рабочую неделю, простои, вынужденные отпуска по инициативе нанимателя.

– Нами выявлены случаи неполной занятости в организациях концерна «Беллесбумпром». В марте 2018 года в отпуске по инициативе нанимателя СООО «Фабрика дверей «ЛОЗА» находилось 15 работников общей продолжительностью 189 часов (без оплаты). Четырехдневная рабочая неделя была установлена в ОАО «Лесохимик». Простаивали работники с оплатой 2/3 тарифной ставки в «ЦБК-Картон», промплощадка «Пуховичи», «Борисовский хрустальный завод имени Ф.Э.Дзержинского», СП «Ивкон» и другие, – отметил заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Александр Юрчик.

В целом за 2018 год число работающих в режиме не полной занятости сократилось с 11,5 тысячи человек в январе до 7,1 тысячи человек в декабре или уменьшилось на 38,3%.

Также в ходе заседания были широко обсуждены вопросы контрактной форы найма. В Соглашении предусмотрено обязательство нанимателей продлевать контракты с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, имеющими длительный стаж работы в организации на срок не менее трех лет. А с работниками высокого профессионального уровня и квалификации на срок, не менее пяти лет. Аналогичные нормы содержатся в тарифных соглашениях организаций отраслевых профсоюзов области.

В 2019 году социальным партнерам необходимо обратить особое внимание на включение данной нормы областного соглашения, в коллективные договоры первичных профсоюзных организаций. А также на своевременность выплаты заработной платы работникам согласно срокам, установленным в коллективных договорах: в течение 2018 года свыше 300 организаций их нарушали.

Члены Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам отметили, что ряд обязательств Соглашения по-прежнему выполняется не в полном объеме. Среди них обязательства по обеспечению соблюдения установленных коллективными договорами сроков выплаты заработной платы в ряде организаций, а также в срок не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. Обязательства по перечислению ежемесячно в дни выплаты заработной платы на расчетные счета первичных профорганизаций и организаций, у которых имеются вышестоящие профсоюзные органы в полном объеме суммы взносов членов профсоюза, удержанные из их заработной платы, согласно личным заявлениям работников; по обеспечению поэтапного сближения уровня заработной платы работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, к уровню заработной платы по республике в целях достижения соотношения не менее 90%.

Профсоюзным структурам совместно с нанимателями следует содействовать оперативному разрешению проблемных вопросов коллективно-договорного регулирования и связанных с ними отношений, принимать меры по сохранению уровня обязательств при перезаключении соглашений и коллективных договоров, продолжить работу по обеспечению соответствия коллективных договоров, положениям Генерального, областного и тарифных соглашений.

Нанимателям совместно с Минским областным объединением профсоюзов продолжить работу по заключению в установленном порядке в организациях, в том числе во вновь созданных первичных профсоюзных организациях, коллективных договоров. Минскому облисполкому при регистрации колдоговоров, соглашений продолжить проведение оценки на предмет их соответствия законодательству о труде.

Очередное заседание Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам намечено провести в июле 2019 года.

27 марта 2019 г. в УП "МИНСКМЕТРОСТРОЙ" прошла отчетная конференция, на которой председатель Толстик Н.В. сделала доклад о выполнении Коллективного договора за 2018 год, отчиталась за проделанную работу профсоюзной организации с марта 2018 по март 2019 гг. Конференция прошла на высоком уровне с применением современных информационных технологий.

ПЛАН-ГРАФИК профсоюзного приема на 28 марта 2019 г.

20.02.2019 года состоялся V-й Пленум Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов с повесткой дня:   

1.      О ходе выполнения Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2015-2020 годы и Программы действий Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов на 2015-2020 годы.

2.      О проведении отчетов и выборов в профсоюзных органах Минской городской организации Белорусского профсоюза  работников строительства и промстройматериалов в 2019 году.

По первому вопросу выступил заместитель председателя Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Просвиряков Дмитрий Александрович.

По второму вопросу выступил председатель Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Гарунович Владимир Васильевич.

На пленуме так же выступили: Швец Олег Дмитриевич - заместитель министра архитектуры и строительства, Бунас Николай Степанович - председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников строительства, Щекович Александр Владимирович – заместитель председателя Минского городского объединения организации профсоюзов, Тройнич Дмитрий Владимирович - председатель ППО ОАО «Стройтрест № 3» Ордена Октябрьской революции, Зобнина Галина Геннадьевна – председатель ППО ИРУП «Белстройцентр», Лосик Николай Николаевич – председатель ППО ОАО «Автоспецтранс», Зюзькевич Эльвира Николаевна – председатель ППО ОАО «Стройтрест № 7».

После пленума заведующий отделом организационной работы Минской городской организации профсоюза Кривонос Елене Владимировне провела обучающий семинар для профсоюзного актива г.Минска и Минской области по теме «О проведении отчетно-выборной кампании Минской городской организации профсоюза в 2019 году».

Сегодня в Беларуси насчитывается около 24000 воинов-интернационалистов, исполнявших воинский долг в Афганистане. Еще 10 лет назад эта цифра была на 8000 человек больше...

14 февраля 2019 года в ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" состоялся круглый стол с участием воинов-интернационалистов, тружеников предприятия. В нем приняли участие заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям и коммерческим вопросам Юрий Олехнович, заместитель генерального директора по идеологической работе и общим вопросам Ольга Ганчар, председатель профсоюзной организации стройтреста № 3 Дмитрий Тройнич, военный комиссар Солигорского и Любанского районов, полковник Николай Шепелевич, начальник отдела призыва на военную службу военного комиссариата Солигорского и Любанского районов, подполковник Алексей Дуброва, а также работники аппарата дирекции и молодые специалисты.

Руководство военкомата вручило семерым из присутвующих воинам-интернационалистам юбилейные медали "30 лет вывода советских войск из Афганистана".           

По стройтресту № 3 в преддверии этой даты был утвержден приказ о чествовании ветеранов Афганистана. В соответствии с Коллективным договором они получат материальную помощь. Профсоюзная организация также вручила воинам-интернационалистам денежные сертификаты.   

Сегодня в стройтресте № 3 трудится 11 воинов-интернационалистов. За круглым столом у них была возможность пообщаться с боевыми товарищами, коллегами, молодыми специалистами, сфотографироваться на память.    

Сергей Владимирович Акулович - бригадир плотников-бетонщиков СУ-55. Уроженец д. Малая Подер Слуцкого района. Призван на службу в ряды советской армии в 18 лет. Воинский долг в Афганистане с мая 1985-го по май 1987-го года исполнял в составе  спецвойск Главного разведывательного управления в 154-м мотосрелковом батальоне спецназначения. Служил старшим разведчиком-пулеметчиком частей спецназа в звании ефрейтора... Основными боевыми задачами разведчиков в таком батальоне были осмотр и контроль караванных путей и троп противника, зачистка кишлаков, операции против бандформирований, ликвидация караванов. Именно такими караванами моджахедам поставлялось американское оружие против советских войск, боеприпасы, медикаменты и наркотики. Однажды в ожидании одного из таких караванов разведчики вместе с С.В. Акуловичем находились 17 суток. Указанные боевые задачи батальон, в котором служил наш воин-интернационалист, выполнял у Джелалабада, в 30 км от границы с Пакистаном.

Владимир Евгеньевич Лепей - электрогазосварщик СУ-122, стаж в стройтресте - 10 лет.

Уроженец Бобруйска. Призван в армию в 18 лет. Службу начинал в Бресте, в 38-й десантноштурмовой бригаде. Срочную службу окончил в звании сержанта. Сверхсрочную службу провел в звании прапорщика. С 1987-го по 1989-й годы выполнял воинский интернациональный долг в Афганистане. Служил инструктором в отдельном 230-м батальоне тропосферной связи, в задачи которой входило обеспечение войск связью. Награжден медалью «За боевые заслуги» в ходе оборонительной операции в городе Хост, что в 30 км от пакистанской границы. Закончил службу в звании старшего прапорщика.

 Александр Иванович Ганич - монтажник наружных трубопроводов СУ-149, стаж в стройтресте 30 лет.

Уроженец д. Большой Рожан Солигорского района. Служил в Советской Армии с 1987 по 1989 год в пограничных войсках. Службу прошел за границей СССР, на территории Афганистана, возле города Шабарган. Будучи рядовым водителем бензовоза объездил многие провинции Афганистана, заправляя БТРы, БМП ограниченного контингента советских войск.

Михаил Анатольевич Шкраба - водитель автомобиля Управления механизации и спецработ № 108, стаж в стройтресте 34 года. Уроженец д. Чижевичи Солигорского района. Призван в армию в 19 лет. После учебки получил специальность мастера по ремонту техники. С апреля 1982-го года сержант мотострелкового полка. Воинский интернациональный долг в Афганистане исполнял до 14 декабря 1984-го. Работал на агитмашине. За время службы в Афганистане участвовал в получении в приграничном городе Хайротон военной техники и перенаправлению ее в Кабул.

Василий Константинович Жибурт - водитель автомобиля Управления механизации и спецработ № 108, стаж в стройтресте 35 лет, 33 из них - Управление производственно-технологической комплектации. Уроженец д. Навина Солигорского района. Призван на срочную службу в ряды советской армии 18 лет в г. Сумы в Украине. В 1980-м году направлен в составе ограниченного контингента советских войск для прохождения службы в Афганистан в Военно-воздушные силы локаторщиком. Имеет боевое ранение.  

 Александр Станиславович Якимов - кровельщик УМС-108. Уроженец Солигорска. Призван в ряды советской армии в 18 лет.  Получил военную специальность минометчика в учебном артиллерийском полку в Ашхабаде. В мае 1987-го года направлен для прохождения воинского интернационального долга в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистан. Служил минометчиком в отдельном батальоне охраны 108 дивизии на заставах, основная задача которых заключалась в охране Баграмского аэродрома, обеспечивавшего всем необходимым советские войска. Службу в Афгантистане окончил сержантом 24 января 1989 года. Награжден юбилейными медалями.

Леонтий Николаевич Мамонич - производитель работ Сантехнического монтажного управления. Уроженец д. Працевичи Слуцкого района. Призван в ряды советских войск в 19 лет. В учебной части в Воронеже получил специальность связиста. С 1986 по 1987 годы в Афганистане, в составе ограниченного контингента советских войск, служил связистом полка правительственной связи в Кабуле. Награжден юбилейными медялями.  

Сергей Николаевич Павлович - машинист конвейера завода железобетонных конструкций Завода железобетонных конструкций, стаж на ЗЖБК более 31 года. Уроженец деревни Рассвет Солигорского района. 7 мая 1985 года призван на срочную службу в советскую армию. После учебного батальона в городе Багратионовск Калининградской области был направлен для прохождения службы в войска правительственной связи, где и узнал, что попадёт служить в Афганистан. Службу проходил в провинции Кабул водителем автомобиля на узле правительственной связи «Маяк». 

Иван Иванович Лащ - водитель автомобиля ЗЖБК. Уроженец деревни Баяничи Любанского района. Призван  в армию в 18 лет. В 1982-м году, после окончания учебки на механика-водителя «МАЗ-537», направлен для исполнения воинского интернационального долга в Афганистан. Полтора года служил в автовойсках, в роте тяжелых машин. Активно участвовал в вывозе техники (танков, БМП) из Кабула в Советский Союз. Награжден юбилейными медялями.

Михаил Викторович Таранов - каменщик СУ-123, стаж в стройтресте 33 года. Уроженец деревни Большая Ольшанка, что на самой границе Солигорского и Слуцкого районов. В армию призван спустя 3 месяца после получения диплома «Каменщик» Солигорского ГПТУ-72. В учебной части получил армейскую специальность топогеодезист. В Афганистане служил на юго-западе от Кабула в городе Газни в 191 мотострелковом полку артиллерийского дивизиона. Первым место службы стала третья гаубичная батарея, а затем взвод управления, где Михаил Викторович был корректировщиком артиллерийского огня. Среди мест несения службы числятся Паншерское ущелье, Алихель, Кандагар. Награжден медалями «За отвагу», «За освобождение Афганистана» и шестью юбилейными.  

Николай Валентинович Королик - водитель автобуса агрофирмы «Красная Нива». Уроженец деревни Клепчаны Слуцкого района. Призван на срочную службу в советскую армию в 18 лет. После учебки был направлен для прохождения службы в ракетные войска. Служил в Прибалтике. На втором году службы был направлен для исполнения воинского интернационального долга в Афганистан. Служил в ракетных войсках в провинции Кабул в должности командира отделения водителей в звании ефрейтора. 5 марта 1980 года окончил службу в Афганистане. Во время службы получил ранение. Как участник боевых действий в Афганистане приравнен к статусу инвалида Великой Отечественной войны.

Александр Колесников.

https://str3.by/news/afgantsy-stroiteli-vstretilis-za-kruglym-stolom-voenkom-vruchil-im-yubileynye-medali-/

26 января 2019 года в лесопарковой зоне Солигорска "Тропа здоровья" прошли районные соревнования по лыжным гонкам среди общественных объединений и организаций. Погода благоволила: накануне старта выпал долгожданный снег. В соревнованиях на дистанциях 1 км для мужчин и 1 км женщин приняли участие не менее 350 человек, начиная от учащихся и заканчивая участниками, которым исполнилось 74 года. Они могли использовать любой из лыжных стилей - классический или коньковый.

ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" представляли на соревнованиях семеро участников. 

Для любителей лыж, многие из которые в этот день пришли на "Тропу здоровья" семьями, были организованы чаепитие, уха и шашлык. 

Участникам треста с лыжной экипировкой помогла профсоюзная организация во главе с председателем Дмитрием Тройничем, прошедшим дистанцию в категории "Мужчины старше 40". От филиалов треста в соревнованиях приняли участие представители ЖКК, ПКМ "Стройпроект", ЭМУ, СУ-123 и другие. 

Все участники получили заряд эмоций, активно и с пользой для здоровья провели время. 

Соревнования по лыжным гонкам уже стали доброй традицией для города, отличной формой популяризации зимних видов спорта среди  

12.01.2018 года состоялось торжественное мероприятие с подведением итогов работы за 2018 год и экскурсия, посвященная 75-ой годовщине освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков и победы советского народа  в Великой отечественной войне. В рамках экскурсии профсоюзный актив окунулся в исторические события того времени и проехал по тропам  партизан Беларуси.

         Минским горкомом профсоюза и первичными профсоюзными организациями проделана большая работа по организации и проведению новогодних и рождественских мероприятий для детей. Для детей дошкольного и младшего школьного возрастов проводили новогодние утренники и елки, приобретали новогодние кондитерские подарки, билеты на праздничные детские представления в театры, цирк, дворцы и дома культуры, организовывали экскурсии, спортивные состязания и т.д.

          Минским горкомом профсоюза для проведения детских новогодних мероприятий 22 декабря 2017 года  использовалась база профсоюзного Дворца культуры ветеранов. На двух сказочных представлениях приняло участие порядка 600 детей.  Приобретено и вручено 600 кондитерских наборов. На Новогодние представления так же попали воспитанники  интернатских учреждений и дети из многодетных семей.

          25 декабря 2018 год детский новогодний праздник для 100 детишек работников УП "МИНСКМЕТРОСТРОЙ" прошел в "АКВА-ПАРК-МИНСК". Сначала был веселый интерактив, а потом 2 часа дети свободно играли на всех автоматах на 3-ем этаже "АКВА-ПАРКА". На Елку детки поместили мягкие игрушки-хрюшки-символ Нового года, которую потом получит ребенок из детдома.

С 1 января в Беларуси вырастут зарплаты строителей. Это предусмотрено постановлением Минстройархитектуры «Об установлении цены человеко-часа рабочих-строителей четвертого разряда». 

Фото носит иллюстративный характер. Фото: Евгений Ерчак, TUT.BY

Цена одного человеко-часа рабочего четвертого разряда при выполнении пусконаладочных работ повышается до 7,03 рубля, при выполнении строительно-монтажных работ — до 8,15 рубля. Сейчас цена человеко-часа рабочего 4-го разряда составляет 6,04 рубля.

Минстройархитектуры поясняет, что на протяжении 2015−2017 годов в отрасли наблюдалось «сужение рынка строительных услуг по всем направлениям, и создалась ситуация, которая привела к оттоку квалифицированных кадров рабочих-строителей за пределы Беларуси».

— Только за 2017 год из республики уехало почти 9 тысяч рабочих различных специальностей и почти 50% от этого количества — строители (данные департамента по миграции Республики Беларусь), — поясняют в ведомстве. — При этом главная причина оттока кадров — низкий уровень заработной платы высококвалифицированных рабочих-строителей по сравнению с заработной платой рабочих аналогичных профессий в Российской Федерации и других соседних странах.

Изменения позволят повысить оплату труда строителей на 30−35%, а также «исключить формирование заработной платы по региональному признаку». Эти задачи на республиканском семинаре-совещании о повышении эффективности строительного комплекса Беларуси поставил президент.

Напомним, во второй половине ноября Александр Лукашенко заявил, что важнейшими задачами строительной отрасли являются сохранение и развитие кадрового потенциала. «В последние годы идет серьезный отток специалистов. За пять лет отрасль потеряла более 50 тыс. рабочих, лучших рабочих. Они уезжают на заработки за границу. Почему там не видно наших подрядчиков?» — спросил президент.
Читать полностью:  https://finance.tut.by/news620644.html

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь №73 от 30.01.2016 года «Об утверждении Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы» (в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь 18.10.2018 № 748) (далее - Государственная программа) утверждена Подпрограмма 2 «Охрана труда», входящая в Комплекс мероприятий подпрограмм 1-5 Государственной программы.

Реализация подпрограммы 2 «Охрана труда» направлена на совершенствование системы обеспечения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности. Выполнение мероприятий подпрограммы 2 предусматривает решение задач по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению производственного травматизма со смертельным исходом в республике.

Одним из мероприятий подпрограммы 2 предусмотрено проведение в 2019 году «Года безопасного труда в строительстве».