В Беларуси государство активно поддерживает многодетных родителей. На законодательном уровне предусмотрена гарантия для работников, воспитывающих детей, в виде дополнительного свободного от работы дня в неделю. Рассмотрим, кому и на каких условиях положен этот «бонус», какие особенности есть в этом вопросе.
В Telegram-канале Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, дали разъяснения по поводу предоставления дополнительного свободного от работы дня в неделю женщине, воспитывающей троих детей в возрасте до 16 лет, супруг которой трудится в Российской Федерации.
Эксперты в сфере трудовых отношений уточнили, что мать, воспитывающая троих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее письменному заявлению может получить один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка. Либо по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, установленная продолжительность работы (смены) для многодетной работницы сокращается на один час с сохранением заработной платы в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. Эта норма прописана в ч. 2 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При этом установлен ряд условий, при выполнении которых предоставляется свободный день в неделю. Важным моментом является занятость второго родителя в полной семье. Также Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, которая утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. №34, установлен перечень видов занятости и документов, ее подтверждающих.
Из данной Инструкции следует, что отец, работающий по трудовому договору за пределами Республики Беларусь в государствах, являющихся членами Евразийского экономического союза, считается занятым. В ведомстве напомнили, что в состав ЕАЭС, кроме Республики Беларусь, входят Республика Армения, Республика Казахстан, Кыргызская Республика и Российская Федерация.
– Если отец детей в полной семье работает на основании трудового договора в Российской Федерации и соблюдены другие условия, предусмотренные пунктом 2 вышеуказанной Инструкции, женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет, имеет право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю, – резюмировали в Департаменте госинспекции труда.
В ведомстве пояснили, что работу по трудовому договору за пределами Беларуси в государствах, являющихся членами Евразийского экономического союза, можно подтвердить трудовым договором и нотариально заверенным переводом на один из государственных языков Республики Беларусь (русский или белорусский), если такой перевод требуется.
Анжела ЛЮДЫНО
ИСТОЧНИК