В Беларуси внесены изменения в нормативные правовые акты по контрактам. Это предусмотрено постановлением Совета Министров № 998 от 29 декабря 2023 года, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на БЕЛТА.
Так, изменения коснулись примерной формы контракта нанимателя с работником, утвержденной постановлением Совета Министров № 1180 от 2 августа 1999 года, а также примерной формы контракта с руководителем организации, установленной постановлением Совета Министров № 604 от 15 мая 2007 года.
Нововведения относятся к периодичности выплаты зарплаты (не реже двух раз в месяц) сотрудникам, работающим по контракту, а также выплаты нанимателями среднего заработка в случаях незапланированного предоставления работнику с его согласия трудового отпуска (не позднее двух рабочих дней со дня его начала).
Примерная форма контракта с руководителем организации изложена в новой редакции и с 1 января 2024 года применяется также при заключении контрактов с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Президентом Беларуси. В Минтруда подчеркнули, что наниматели должны привести контракты, заключенные с работниками, в соответствие с постановлением № 998.
Документ вступил в силу с 1 января. При этом постановление Совета Министров № 1055 от 5 августа 2002 года «Об утверждении Примерной формы контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь» утратило силу.