Минчанка вырвала страницу из трудовой. Что ей за это грозит?
Повреждение официального документа уголовно наказуемо, но не все об этом знают.
Не знала и 46-летняя минчанка, которая таким образом хотела подправить шероховатости своей трудовой деятельности. В конце 2023 года она работала в частной компании главным бухгалтером, но была уволена за прогул. Эта информация была отмечена в ее трудовой книжке.
Найти новую работу с такой отметкой довольно проблематично, и женщина решила проблему по-своему: вырвала страницу в трудовой книжке с компрометирующей отметкой, дописала нужный текст, а сбившуюся нумерацию страниц подтерла.
Летом 2024 года она снова заняла должность главного бухгалтера, но уже в другой организации, однако изменять своим привычкам не стала и вскоре опять была уволена за отсутствие на рабочем месте.
Махинации с трудовой книжкой вскрылись во время проверки исполнения законодательства при назначении на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности лиц, уволенных по дискредитирующим основаниям. За повреждение официального документа из личных побуждений, согласно ч. 1 ст. 377 УК, грозит наказание в виде лишения свободы сроком до двух лет.
Женщина признала свою вину и раскаялась. Суд применил меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Подготовила Евгения ЛЯХОВЕЦ
Фото Дениса МИРОНЮКА
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 86
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 91
