Ветерану труда ОАО «Оршанский авиазавод» при увольнении не выплатили положенную сумму, предусмотренную колдоговором. Мужчина обратился за помощью в профсоюз.
Как пояснил правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Михаил Козловский, по коллективному договору предприятия ветерану труда при увольнении полагается единовременная компенсация в 20 базовых величин. Бывший работник, более 20 лет отработавший на предприятии, увольнялся во второй раз. При предыдущем уходе наниматель выплатил причитающуюся ему сумму. Потом мужчина вновь трудоустроился, отработал год по контракту и опять решил прервать трудовые отношения.
– Наниматель был убежден, что при повторном увольнении ветерана труда производить выплату уже не обязан. Но это противоречит колдоговору, – пояснил профсоюзный юрист.
Он направил рекомендацию нанимателю о необходимости выплаты, но тот настаивал, что она не положена. Тогда профсоюзный юрист помог мужчине составить заявление в суд, который принял решение, что наниматель все же обязан компенсировать бывшему работнику сумму, предусмотренную колдоговором.
Так благодаря вмешательству профсоюза ветеран труда не остался без полагающейся ему законной выплаты.
Татьяна СОЛОВЬЕВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
© 1prof.by