В минувшие выходные профактивисты проживающие в молодежном общежитии ОАО “Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции” стали участниками ролевой игры «Будущее страны – с моей командой»: коммуникативную психологическую игру на командообразование организовал Дом культуры “Строитель”.
15 жильцов молодежного общежития, представлявшие строительные и специализированные филиалы стройтреста № 3, стали участниками увлекательной ролевой игры “Остров”.
Игра была направлена на взаимодействие друг с другом в стрессовой ситуации, умение находить решения в конфликтных ситуациях. Участники разбились на 3 команды: “Винни Пух”, “Наутилус”, “Зеленки”. Что выбросить за борт теряющего высоту воздушного шара из 18 вещей? Как поступить с моральной дилеммой, кого спасти, а кого принести в жертву на острове при встрече с главой племени туземцев? На эти и многие другие философские вызовы искали ответы в ходе игры наши молодые строители.
– Ребята были активны, они действительно проявили себя, так как игра в первую очередь была нацелена на сплочение и тимбилдинг, – отметила ведущая игры, будущий педагог-психолог, студентка V курса Витебского государственного университета им П.М. Машерова Алина Андрухович.
– Уверена, что ребята в ходе игры раскрыли свои коммуникативные навыки, проявили умение разрешать конфликтные ситуации, что позволяет, в первую очередь узнать себя и какие личные и деловые качества в себе следует развивать и прорабатывать. Не менее главная особенность игры – она дала возможность разобрать эмоции и реакции, с которыми столкнулись участники.
Как сообщила будущий психолог, это её первый опыт организации такой увлекательной и полезной для развития коммуникативных навыков, принятия своих эмоций психологической игры в среде работающей молодежи. И стоит отметить – удачный дебют групповой работы!
Ребята поблагодарили Алину аплодисментами и добрыми отзывами.
– Действительно, опыт такой игры пойдет на пользу нашей молодежи, – поделилась мнением капитан команды “Наутилус”, председатель Совета по работе с молодежью первичной профсоюзной организации ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» Екатерина Масюк.
– Ведь в ежедневной жизнедеятельности, на работе им приходится сталкиваться со стрессовыми, конфликтными ситуациями, в которых надо уметь принимать взвешенные, выверенные решения. Это было увлекательное, где-то опасное путешествие, но, несомненно, полезное для выстраивания диалога, общения нашей молодежи внутри команд. Такие игры – хорошая проекция того, чтобы предположить, как человек поведет себя в той или иной конфликтной ситуации. И эта игра позволила, коллегам, по-новому взглянуть на очевидных лидеров в молодежной среде и раскрыть новых среди них.
Немногословные на стройке, наши молодые строители в этой игре проявились очень рассудительными, открытыми людьми, имеющими свое мнение, приоткрыли взгляд на их внутренних мир и их ценности.
Побольше таких игр и полезных тренингов для молодежи!
Александр КОЛЕСНИКОВ
Фото автора