“Профсоюзный вопрос-ответ”
ВОПРОС: Обязан ли наниматель предоставить трудовой отпуск после 4 месяцев работы работнице, имеющей ребенка в возрасте 5 лет?
ОТВЕТ: В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Данная статья содержит перечень категорий работников, на которых указанное правило не распространяется. К исключительной категории работников на которых не распространяется указанное правило относятся в том числе и матери (мачехи), имеющие двух и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). В связи с тем, что работница воспитывает только одного ребенка, предоставление отпуска до истечения 6 месяцев работы является не обязанностью, а правом нанимателя (за исключением случаев, если коллективным договором, соглашением или трудовым договором не предусмотрено иное).
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов ТАТЬЯНА ШРАМОВА.
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 86
Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 91
