Спортивно, ярко, незабываемо: 66-ю годовщину образования стройтрест № 3 встретил “Строительным многоборьем”

9 июня 2024 года ОАО “Стргойтрест № 3  Ордена Октябрьской революции” встретил 66-летнюю годовщину образования. Встретил незабываемо и по-спортивному, продолжив яркую, новую традицию, заложенную в прошлом году, к 65-летию. Это спортивные соревнования “Строительное многоборье”. В этом году они также приурочены Году качества и 80-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

Соревнования подарили участникам массу эмоций и впечатлений. Прошли они в формате тимбилдинга, где командам 10 филиалов стройтреста № 3 необходимо было в определенном составе пройти полосу препятствий. Местом для проведения, как и в прошлом году, организаторы – администрация предприятия, профсоюзная организация, Дом культуры “Строитель”- выбрали солигорскую зону отдыха “Тихая заводь” со всеми необходимыми атрибутами для активного отдыха.

Для команд из 5 мужчин и 2 женщин на полосе препятствий организаторы подготовили ряд увлекательных конкурсов на сплоченность и умение работать в команде, ловкость и меткость. Это “Мозговой трест”, “Строительная переправа”, “Не подмочи репутацию”, “Меткая бригада”, “Сплоченная команда”, “Демонтаж”, “Ура! Конец рабочей смены!”. Победители определялись по лучшему времени.

Также все участники могли проявить себя в отдельных командных (перетягивание каната), а также личных первенствах (переноска 25-килограмового мешка цемента по бревнам, метание кирпича) среди мужчин и женщин.

В этом году победителем и призерами “Строительного многоборья” стали: I место – команда слуцкого филиала стройтреста № 3 СУ-55 (победителям вручен кубок, диплом, медали, денежный сертификат на сумму 1050 рублей), II место – команда Сантехнического монтажного управления, III место – команда Завода железобетонных конструкций (призерам вручены кубки, дипломы, медали, денежные сертификаты на сумму 700 и 560 рублей соответственно). Каждой из команд-участниц генеральный директор вручил памятные дипломы.

Профсоюз отметил денежными сертификатами команды, ставшими лидерами в перетягивании каната:СУ-55 – I место, СУ-137 – II место, Электротехническое монтажное управление – III место.

Также соревнования определили победителей на дистанции с мешком цемента 25 кг в личном зачете среди мужчин: I место – Евгений Сыса, прораб ЭМУ; II место – Валентин Кулеш, геодезист СУ-95 (оба участника в том же порядке стали победителями и в прошлом году), III место – Валерий Самодеев, главный инженер СУ-55. Победителям и призерам вручили ценные подарки.

Места в метании кирпича в личном зачете среди мужчин распределились следующим образом: I место – Евгений Сыса (ЭМУ), II место – Сергей Ромащенко (СУ-149), III место – Юрий Мелеховец (СУ-55). В метании кирпича в личном зачете среди женщин не было равных: I место – Анастасия Василевич (СУ-149), II место – Валентина Новик (СУ-149), III место – Оксана Василькова (СУ-137). Лучшие метатели также были поощрены.

Все участники команд уже в начале соревнований получили в подарок брендированные кепки от администрации предприятия.

По традиции, после награждения, соревнования завершились коллективным исполнением гимна стройтреста № 3.

Как подчеркнул в своём поздравительном слове к участникам генеральный директор стройтреста № 3 Юрий Олехнович, мы рады, что у нас есть такое замечательное событие в жизни коллектива, как “Строительное многоборье”. Оно позволят укрепить корпоративный дух и сплотить коллектив, подчеркнуть важность профессии строителя, а так же качественного досуга для них и их семей. Этим мероприятием мы повышаем социальную активность строителей, укрепляем из здоровье, приобщаем к физической культуре.

Чувство единения, коллективизма, энтузиазма, воодушевления – не взирая на ранги и должности, витали 8 июня, накануне 66-летней годовщины образования стройтреста № 3 в “Тихой заводи”. Согласитесь, где еще, как не на таких мероприятиях у нашего коллектива есть возможность ближе знакомиться с коллегами, в буквальном смысле чувствовать плечо начальника или главного инженера управления, заместителя генерального директора, начальника участка, прораба, мастера, энергетика, бухгалтера, экономиста, рядового рабочего, как не в командной, дружной работе. Такое взаимодействие – на сплочение команды, коллектива – в неофициальной обстановке пойдет только на пользу повседневному взаимодействию наших коллег на рабочем месте.

Источник