1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
МИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ > Новости > Жилье, оплата обучения, поддержка от наставников: как на Столинщине решают вопрос закрепляемости кадров
17 апреля 2025

Жилье, оплата обучения, поддержка от наставников: как на Столинщине решают вопрос закрепляемости кадров

Тема закрепления молодых специалистов в сельхозпредприятиях страны была в центре внимания председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько, руководства и представителей профсоюза работников АПК на выездном семинаре-совещании 17 апреля. Делегация посетила СПК «Федорский», «ОАО «Новая Припять», КФХ «Ольшаны Агро».

СПК «Федорский», которому в прошлом году исполнилось 75 лет, входит в десятку передовых животноводческих комплексов страны. При посещении предприятия председатель профсоюза работников агропромышленного комплекса Василий Хватик отметил, что Столинский район в плане работы с молодыми специалистами действительно уникальный:

– Здесь самая высокая закрепляемость. Для молодежи сделано очень много – обеспечение жильем, хорошие условия, очень сильное наставничество: принимают молодого человека на работу, как в родную семью.

В целом, подчеркнул председатель отраслевого профсоюза, сегодня при работе с молодежью, с молодыми специалистами, на первое место выходят такие важные аспекты, как внимание, поддержка и помощь.

В марте 2025 года в СПК «Федорский» был принят новый коллективный договор. В нем установлены всевозможные надбавки. К примеру, за непрерывный стаж работы в хозяйстве, для закрепления молодежи, СПК обязуется «обеспечивать молодых специалистов жильем; производить доплаты к стипендии студентам, направленным на обучение в соответствии с договором на целевое обучение, в размере до 10 базовых величин; производить единовременные выплаты при заключении первого и второго контрактов на 5 лет для специалистов зооветпрофиля в размере 200 – 300 базовых величин, для иных востребованных в хозяйстве специалистов в размере 100 – 200 базовых величин; выплачивать матпомощь при  возвращении специалиста после прохождения службы в ВС РБ в размере 100 базовых величин; выплачивать матпомощь при вступлении в брак – 30 базовых величин; при рождении ребенка – 30 базовых величин». А в «местной конституции» ОАО «Новая Припять» помимо норм по обеспечению молодых специалистов благоустроенным жильем, предусматривается также оказание материальной помощи на возмещение стоимости обучения (на платной основе) при получении первого высшего образования на заочной форме обучения в белорусских вузах сельскохозяйственного профиля.

Принимаемые меры дают свои результаты. В СПК «Федорский» много молодежи, средний возраст работников – порядка 45 лет.

Как рассказала Виктория Личевская, молодой специалист, закончившая Полесский университет по специальности экономист, она приехала сюда вслед за мужем, который родом из Федор (кстати, комбайнер-тысячник). Сразу после свадьбы им предоставили жилье: двухэтажную благоустроенную квартиру. Она довольна всем. Призналась, что никто из ее однокурсников сразу после окончания учебы не получил такую поддержку: материальную (семье сразу после регистрации брака выплатили деньги), жилищную («О таком жилье мечтать только можно», – ответил ее муж Влад на вопрос, рады ли их родные, что у них такое жилье), моральную – в хозяйстве их очень поддерживают. А квартиру, кстати, со временем можно выкупить.

Об этом рассказал заместитель председателя по производству, идеологической работе СПК «Федорский» Олег Германович.

– Дом, в котором семья Личевских получила жилье, находится на благоустроенной улице, буквально в 100 метрах – детский сад, рядом школа, – подчеркнул Олег Германович. – Перед заселением ребят мы поставили забор возле дома, разбили дорожки, поставили новые двери, купили новую кухню – обеспечили всем необходимым на первое время. А если захотят со временем сделать ремонт, мы оплатим им чеки на проведенные работы и материалы. Кстати, за жилье семья платит всего 17 рублей, ну и коммунальные расходы.

Сегодня хозяйство, целенаправленно работая над привлечением молодых специалистов в СПК, периодически покупает в агрогородке жилье с целью дальнейшего его предоставления молодым работникам. Уже оформляются документы на приобретение квартиры в соседнем от Личевских доме. Вскоре туда тоже заселятся молодые специалисты. Кроме жилищного вопроса, хозяйство думает и над организацией досуга молодежи

– У нас есть спортивный зал, играем в волейбол, футбол, – отметил Олег Германович. – Также много вкладываемся в будущее: в этом году в детский сад закупили оборудование приблизительно на 11 тыс. рублей: горки, качели, карусели, инструменты для музыкального класса.  В школе сейчас строим большой стадион. К слову, у нас в хозяйстве есть футбольная команда.

Делегация, посетившая молодые семьи в их квартирах и домах и вручившая им памятные подарки, увидела своими глазами, что ребята действительно довольны, связывают свое будущее с хозяйствами, и, самое главное – видят здесь будущее своих детей.

Светлана БАРТОШЕВИЧ

Фото Ирины ДОЛМАТ

Источник – 1prof.by


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 86

Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/user1122942/www/minskprofstroy.by/wp-content/themes/fpbV2/footer.php on line 91