По данным Минтруда, с этого года наниматели могут вводить в штатное расписание организаций новые должности служащих. Это стало возможным благодаря введению нескольких квалификационных характеристик – нормы прописаны в постановлении Министерства труда и социальной защиты № 62 от 31 октября 2022 года. Нормативный правовой акт вступил в силу 19 января 2023 года. В этом году Единый […]